Výběrová řízení
Výběrové řízení ve Fakultní nemocnici Ostrava je formalizovaný postup, kterým je vybírána konkrétní osoba pro obsazení volného pracovního místa a vedoucí pracovní pozice či funkce.
Za komplexní průběh a realizaci výběrového řízení odpovídá Útvar náměstkyně pro personální řízení.
Všechny informace, včetně požadavků na hledanou pracovní pozici a požadovaných dokumentů jsou součástí inzerce.
U úspěšných uchazečů výběrového řízení na vedoucí pracovní pozice vzniká pracovní poměr jmenováním.
V případě Vašeho zájmu o vedoucí pracovní pozici je nutné vyplnit a zaslat spolu s ostatní dokumenty osobní dotazník a přihlášku do výběrového řízení. Tyto dokumenty naleznete zde:
Osobní dotazník
Přihláška do výběrového řízení
Fakultní nemocnice Ostrava přijme na Ústav klinické a molekulární patologie a lékařské genetiky - Oddělení klinické a molekulární patologie
- VP7 (FNO) Odborný pracovník (junior/postdoc) 1 (VP7, projekt LERCO, reg. č. CZ.10.03.01/00/22_003/0000003)
CHARAKTERISTIKA PRÁCE:
- jedná se o nové pracovní místo obsazované v souladu s podmínkami projektu Life Environment Research Center Ostrava (LERCO, reg. č. CZ.10.03.01/00/22_003/0000003)
- metylační analýzy metodu NGS – pyrosekvenování
- chromatinová imunoprecipitace (ChIP)
- kvantitativní expresní analýzy testovaných genů – qRT-PCR
- analýzy a zpracování výsledků – pyrosekvenování
- prezentace výsledků na konferencích
- publikační aktivita
POŽADUJEME:
- VŠ vzdělání z oblasti buněčné biologie, molekulární biologie, obecné genetiky
- praktickou zkušenosti v oblasti molekulárně-biologických metod
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce (slovem i písmem)
- zájem o přípravu a vedení výzkumných projektů a přípravu odborných publikací
- schopnost týmové spolupráce, vysoké pracovní nasazení, spolehlivost a zodpovědnost
- ochota dále se vzdělávat a rozvíjet
CO VÁM NABÍZÍME:
- zázemí stabilní organizace
- podporu dalšího vzdělávání a osobního a profesního rozvoje
- širokou nabídku vzdělávacích akcí, kurzů, seminářů
- 5 týdnů dovolené + free days
- práci na 0,1 pracovní úvazek
- nástup dohodou
BENEFITY:
- individuální příspěvek z fondu kulturních a sociálních potřeb na rekreaci, kulturu, relaxační a sportovní
- aktivity, vitamíny, očkování, penzijní pojištění a mnoho dalších
- možnost umístění dítěte do školky (dětské skupiny) přímo v areálu nemocnice
- možnost ubytování v areálu nemocnice
- možnost využití kolárny
- dotované stravování s možností výběru vč. dietní a bezlepkové stravy
- zaměstnanecký program plný zajímavých slev a benefitů u vybraných partnerů
Pracovní pozice vznikla za finanční podpory Evropské unie v rámci projektu LERCO s reg. číslem: CZ.10.03.01/00/22_003/0000003.
Odpovědět zde