Výběrová řízení
Výběrové řízení ve Fakultní nemocnici Ostrava je formalizovaný postup, kterým je vybírána konkrétní osoba pro obsazení volného pracovního místa a vedoucí pracovní pozice či funkce.
Za komplexní průběh a realizaci výběrového řízení odpovídá Útvar náměstkyně pro personální řízení.
Všechny informace, včetně požadavků na hledanou pracovní pozici a požadovaných dokumentů jsou součástí inzerce.
U úspěšných uchazečů výběrového řízení na vedoucí pracovní pozice vzniká pracovní poměr jmenováním.
V případě Vašeho zájmu o vedoucí pracovní pozici je nutné vyplnit a zaslat spolu s ostatní dokumenty osobní dotazník a přihlášku do výběrového řízení. Tyto dokumenty naleznete zde:
Osobní dotazník
Přihláška do výběrového řízení
Fakultní nemocnice Ostrava přijme na Kliniku hematoonkologie
- všeobecnou sestru do ambulantního provozu
CHARAKTERISTIKA PRÁCE:
- organizování chodu ambulance, registrace a objednávání pacientů
- vysoce specializovaná hematoonkologická péče zahrnující podávání transfúzí, chemoterapií, péče o dlouhodobé cévní vstupy
- asistence při invazivních ambulantních výkonech
- práce s pacienty ve studiích
POŽADUJEME:
- odbornou způsobilost v oboru všeobecná sestra, v souladu se zákonem č. 96/2004 Sb. o nelékařských zdravotnických povoláních, v platném znění
- flexibilitu, vstřícné chování a vystupování
- zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost
CO VÁM NABÍZÍME:
- vysoce specializované hematoonkologické centrum s velkým rozvojem v oblasti transplantační a buněčné terapie
- zázemí stabilní organizace
- perspektivní a zajímavou práci v moderních, špičkově vybavených pracovištích
- podporu dalšího vzdělávání, osobního a profesního rozvoje
- širokou nabídku vzdělávacích akcí, kurzů, seminářů
- osobní přístup, mezioborovou spolupráci, přátelský kolektiv
- 5 týdnů dovolené + free days
- platové ohodnocení dle zákoníku práce a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění
- nástup možný ihned nebo dohodou
- práci na plný pracovní úvazek
- ranní směny
BENEFITY:
- individuální příspěvek z fondu kulturních a sociálních potřeb na rekreaci, kulturu, relaxační a sportovní aktivity, vitamíny, očkování, penzijní pojištění a mnoho dalších
- možnost umístění dítěte do školky (dětské skupiny) přímo v areálu nemocnice
- možnost ubytování v areálu nemocnice
- dotované stravování s možností výběru vč. dietní a bezlepkové stravy
- zaměstnanecký program plný zajímavých slev a benefitů u vybraných partnerů