Volné pracovní pozice

Fakultní nemocnice Ostrava je největším zdravotnickým zařízením na severu Moravy a aktuálně prochází obdobím největšího rozvoje ve své historii. Naše investiční oddělení v Ostravě-Porubě realizuje ambiciózní projekty od modernizace stávajících pavilonů až po výstavbu špičkových medicínských center s mezinárodním významem. Hledáme nového kolegu, který nám pomůže tyto vize proměnit v realitu a zajistí, aby technické zázemí nemocnice odpovídalo nárokům medicíny 21. století.

• Technik investic

CHARAKTERISTIKA PRÁCE:

• Správa investic od záměru po předání – od výmaleb po náročné celky typu centrální chlazení.
• Vyvážená práce v kanceláři a v terénu (50:50) s přímým dohledem nad kvalitou realizace.
• Koordinace projektantů a dalších kolegů (elektro, voda, VZT atp.) a rozhodování o variantách postupu.
• Věcná a finanční odpovědnost za projekty včetně schvalování fakturace u velkých zakázek.
• Příprava smluv a změn v úzké spolupráci s Právním oddělením, nebo odd. Veřejných zakázek.
• Zajišťování podkladů pro stavební povolení, účast na kolaudacích a tvorba posudků.
  
  

POŽADUJEME:

• Ukončené vzdělání stavebního směru (klíčový předpoklad pro odborné posuzování).
• Samostatnou osobnost schopnou rozhodovat se a nést odpovědnost za zvolená řešení.
• Uživatelskou znalost programu AutoCAD pro čtení dokumentace a kontrolní měření.
• Týmového hráče pro efektivní komunikaci se stavaři i specialisty napříč obory.
• Pečlivost při kontrole rozpočtů a schvalování realizovaných prací.
• Řidičský průkaz skupiny B pro pohyb v rámci areálů.
• Praxe ve státní správě je výhodou, nikoliv podmínkou.
  
  

MŮŽEME VÁM NABÍDNOUT:

• Zázemí stabilní organizace a zaměstnání u jednoho z největších zaměstnavatelů v kraji.
• Garantovaný adaptační proces s plným zaučením pod vedením zkušeného kolegy.
• Podporu dalšího profesního rozvoje prostřednictvím kurzů, seminářů a vzdělávacích akcí.
• 5 týdnů dovolené a k tomu navíc 3 dny placeného zdravotního volna (Free Days).
• Individuální příspěvky z fondu FKSP na rekreaci, kulturu, sport, vitamíny či očkování.
• Možnost využívat flexibilní pracovní dobu pro lepší rovnováhu mezi prací a soukromím.
• Dotované stravování v nově zrekonstruované jídelně s výběrem včetně dietní a bezlepkové stravy.
• Možnost umístění dítěte do vlastní dětské skupiny (školky) přímo v areálu.
• Multisport karta za výhodněnou cenu.
• Možnost ubytování v areálu nemocnice pro zaměstnance z jiných regionů.
• Zaměstnanecký program plný slev u smluvních partnerů.
• Přístup do kolárny pro ty, kteří do práce jezdí na kole, nebo koloběžce

Fakultní nemocnice Ostrava se prostřednictvím projektu LERCO (Life Sciences Research Centre Ostrava) stává klíčovým bodem propojení špičkového medicínského výzkumu a moderních technologií. Pro náš tým v Centru klinických studií hledáme profesionála, který svou expertízou zaštítí rozvoj akademického klinického výzkumu a podpoří strategickou spolupráci mezi FNO a VŠB – Technickou univerzitou Ostrava. Tato role představuje unikátní příležitost pro odborníky, kteří chtějí spoluvytvářet budoucnost medicíny v našem regionu.

Specialista centra klinických studií FNO

CHARAKTERISTIKA PRÁCE:

• Komplexní koordinace veškerých fází akademických klinických hodnocení zdravotnických prostředků a studií zadávaných Fakultní nemocnicí Ostrava.
• Zajištění legislativního souladu s evropskými nařízeními MDR 2017/745 a Nařízením 536/2014, včetně správy dokumentace v souladu s principy GCP a GDPR.
• Reprezentace instituce při komunikaci s národními i mezinárodními autoritami, jako jsou SÚKL, Etická komise či evropský portál CTIS.
• Aktivní metodická podpora výzkumných týmů a hlavních řešitelů při realizaci klinických aktivit přímo na pracovištích nemocnice.
• Odborný dohled nad kvalitou procesů, provádění monitoringu, kontrola zdrojové dokumentace a správa dat v systémech eCRF.
• Tvorba, implementace a pravidelná revize vnitřních předpisů směřujících ke standardizaci klinického výzkumu napříč FNO.
• Organizační zajištění iniciačních, monitorovacích i uzavíracích návštěv a správa kompletní studijní dokumentace.

POŽADUJEME:

• Aktivní znalost anglického jazyka na úrovni minimálně B2, umožňující práci s mezinárodní legislativou a odbornou terminologií.
• Odborná certifikace v oblasti správné klinické praxe (GCP) a absolvování kurzů zaměřených na monitoring klinických studií (CRA).
• Zkušenost s projektovým řízením, ideálně doložená certifikací PRINCE2, IPMA nebo odpovídajícím interním vzděláním.
• Orientace v normách kvality ISO 9001 a hlubší znalost legislativy zdravotnických prostředků (MDR) jsou pro nás významnou výhodou.
• Schopnost efektivně pracovat s databázemi pro management klinických dat a moderními elektronickými platformami.
• Vynikající komunikační dovednosti a schopnost samostatně vyjednávat s partnery z akademické i klinické sféry.
• Vysokoškolské vzdělání (min. stupeň Bc.).

NABÍZÍME:

• Zázemí stabilní organizace a zaměstnání u jednoho z největších zaměstnavatelů v kraji.
• Adaptační proces se zaučením pod vedením zkušeného kolegy.
• Podporu dalšího profesního rozvoje prostřednictvím kurzů, seminářů a vzdělávacích akcí.
• 5 týdnů dovolené a k tomu navíc 3 dny placeného zdravotního volna (Free Days).
• Individuální příspěvky z fondu FKSP na rekreaci, kulturu, sport, vitamíny či očkování.
• Možnost využívat flexibilní pracovní dobu pro lepší rovnováhu mezi prací a soukromím.
• Dotované stravování v nově zrekonstruované jídelně s výběrem včetně dietní a bezlepkové stravy.
• Možnost umístění dítěte do vlastní dětské skupiny (školky) přímo v areálu.
• Multisport karta za výhodněnou cenu.
• Možnost ubytování v areálu nemocnice pro zaměstnance z jiných regionů.
• Zaměstnanecký program plný slev u smluvních partnerů.
• Přístup do kolárny pro ty, kteří do práce jezdí na kole, nebo koloběžce
  
  

Fakultní nemocnice Ostrava je špičkovým zdravotnickým pracovištěm a jedním z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v Moravskoslezském kraji. Do našeho investičního týmu, který aktuálně realizuje rozsáhlé modernizační projekty v hodnotě miliard korun, hledáme analyticky zaměřeného kolegu. Tato
pozice je klíčová pro ekonomický dohled nad našimi rozvojovými záměry a zajištění jejich efektivního financování.

• Projektový manažer/ka pro realizaci investic

CHARAKTERISTIKA PRÁCE:

• Řízení a koordinace rozsáhlých strategických investičních akcí nemocnice od fáze technické přípravy až po finální vyúčtování.
• Průběžné sledování a analýza čerpání rozpočtů u klíčových stavebních projektů a nákupů technologií.
• Úzká spolupráce s Oddělením veřejných zakázek a Právním oddělením při nastavování smluvních vztahů a zadávacích podmínek u složitých zakázek.
• Příprava pravidelných reportů a finančních přehledů pro vedení nemocnice s důrazem na identifikaci a eliminaci rizik.
• Vyhodnocování ekonomické efektivnosti a návratnosti plánovaných investic v souladu se schválenou koncepcí rozvoje areálu.
• Monitoring dotačních titulů a striktní kontrola dodržování podmínek u uznatelných nákladů.
• Koordinace finančních toků mezi nemocnicí, dodavateli a poskytovateli finančních zdrojů.
• Aktivní spolupráce na tvorbě střednědobých a dlouhodobých investičních plánů FNO.

POŽADUJEME:

• Máte ukončené vysokoškolské vzdělání (ekonomického nebo technického směru).
• Disponujete silným analytickým myšlením a schopností pracovat s velkým objemem dat.
• Výborně ovládáte MS Excel, který je pro vás hlavním nástrojem pro analýzy a reporty.
• Máte zkušenost s finančním řízením projektů, controllingem nebo investiční činností.
• Orientujete se v problematice veřejných zakázek a dotačních pravidel.
• Jste pečliví a dokážete srozumitelně interpretovat data pro potřeby rozhodování.
• Schopnost samostatně navrhovat opatření při zjištění odchylek v čerpání rozpočtu.
• Předchozí praxe z oblasti státní správy nebo zdravotnictví je vítaným bonusem.

MŮŽEME VÁM NABÍDNOUT:

• Zázemí stabilní organizace a zaměstnání u jednoho z největších zaměstnavatelů v kraji.
• Garantovaný adaptační proces s plným zaučením pod vedením zkušeného kolegy.
• Podporu dalšího profesního rozvoje prostřednictvím kurzů, seminářů a vzdělávacích akcí.
• 5 týdnů dovolené a k tomu navíc 3 dny placeného zdravotního volna (Free Days).
• Individuální příspěvky z fondu FKSP na rekreaci, kulturu, sport, vitamíny či očkování.
• Možnost využívat flexibilní pracovní dobu pro lepší rovnováhu mezi prací a soukromím.
• Dotované stravování v nově zrekonstruované jídelně s výběrem včetně dietní a bezlepkové stravy.
• Možnost umístění dítěte do vlastní dětské skupiny (školky) přímo v areálu.
• Multisport karta za výhodněnou cenu.
• Možnost ubytování v areálu nemocnice pro zaměstnance z jiných regionů.
• Zaměstnanecký program plný slev u smluvních partnerů.
• Přístup do kolárny pro ty, kteří do práce jezdí na kole nebo koloběžce.
  
  

Fakultní nemocnice Ostrava přijme na Oddělení servisu Odboru zdravotnické techniky:

• Biomedicínského inženýra nebo Biomedicínského technika

CHARAKTERISTIKA PRÁCE:

• Komplexní technická podpora klinickému provozu vybraných pracovišť
• Koordinace externích servisních služeb s klinickým provozem
• Příprava podkladů pro nákup a výpůjčky zdravotnické techniky
• Zajišťování oprav a servisu zdravotnické přístrojové techniky v rámci zákona o zdravotnických prostředcích
• Provádění instruktáží zdravotnického personálu
• Práce se sofistikovanými zdravotnickými informačními systémy

POŽADUJEME:

• Studijní obor VŠ (Ing.) biomedicínský inženýr, biomedicínský technik případně VŠ (Bc., Ing.) elektrotechnického zaměření + akreditovaný kvalifikační kurz v oboru biomedicínské inženýrství dle zákona 96/2004Sb. v platném znění
• Odbornou způsobilost v elektrotechnice NV 194/2022 (§6), dříve vyhláška č. 50/78 Sb. §6 výhodou
• Znalost AJ výhodou
• Znalost práce s PC (Word, Excel, PowerPoint)
• Smysl pro pořádek a komunikaci s lidmi
• Příjemné vystupování, pečlivost, spolehlivost, schopnost spolupráce v týmu

CO VÁM NABÍZÍME:

• zázemí stabilní organizace
• perspektivní a zajímavou práci v moderních, špičkově vybavených pracovištích
• podporu dalšího vzdělávání a osobního a profesního rozvoje
• možnost studia při zaměstnání
• širokou nabídku vzdělávacích akcí, kurzů, seminářů
• osobní přístup, mezioborovou spolupráci, přátelský kolektiv
• 5 týdnů dovolené + free days
• platové ohodnocení dle zákoníku práce a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění
• práci na plný pracovní úvazek
• nástup možný ihned nebo dohodou

BENEFITY:

• individuální příspěvek z fondu kulturních a sociálních potřeb na rekreaci, kulturu, relaxační a sportovní aktivity, vitamíny, očkování, penzijní připojištění a mnoho dalších
• možnost umístění dítěte do školky (dětské skupiny) přímo v areálu FN Ostrava
• možnost ubytování v areálu nemocnice
• možnost využití kolárny
• dotované stravování s možností výběru vč. dietní a bezlepkové stravy
• zaměstnanecký program plný zajímavých slev a benefitů u vybraných partnerů
  
  

Fakultní nemocnice Ostrava je špičkovým zdravotnickým pracovištěm a jedním z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v Moravskoslezském kraji. Naše oddělení personalistiky a mzdové účtárny sází na efektivitu a digitalizaci, proto do týmu hledáme klíčovou posilu, která kombinuje praxi mzdové účetní s pokročilou znalostí systému Vema. Tato pozice je zásadní pro plynulý chod výplat i pro rozvoj nástrojů.

• Mzdová účetní – senior se zaměřením na metodiku mzdového účetnictví

CHARAKTERISTIKA PRÁCE:

• Budete samostatně zpracovávat mzdovou agendu pro přidělenou skupinu zaměstnanců.
• Většinu vašeho pracovního dne bude tvořit standardní mzdová operativa, včetně řešení exekucí, nemocenských dávek a ročního zúčtování daní.
• Jako klíčový uživatel se budete starat o to, aby systém Vema správně reagoval na změny v zákonech a vnitřních řádech z pohledu mzdové účetní.
• Budete metodicky podporovat ostatní uživatele v týmu a zajišťovat pro ně interní školení.

POŽADUJEME:

• Máte 5 let prokazatelné praxe se samostatným zpracováním mezd.
• Máte prokazatelné zkušenosti se systémem Vema.
• Máte ekonomické vzdělání a analytické myšlení, které vám pomáhá hledat cesty k automatizaci rutiny.
• Jste pokročilým uživatelem Excelu a práce s většími objemy dat pro vás není překážkou.

NABÍZÍME:

• Zázemí stabilní organizace a zaměstnání u jednoho z největších zaměstnavatelů v kraji.
• Podporu dalšího profesního rozvoje.
• Atraktivní finanční ohodnocení.
• 25 dnů dovolené a k tomu navíc 3 dny placeného volna (Free Days).
• Individuální příspěvky z fondu FKSP na rekreaci, kulturu, sport, vitamíny či očkování.
• Možnost využívat flexibilní pracovní dobu pro lepší rovnováhu mezi prací a soukromím.
• Dotované stravování v nově zrekonstruované jídelně s výběrem včetně dietní a bezlepkové stravy.
• Možnost umístění dítěte do vlastní dětské skupiny (školky) přímo v areálu.
• Multisport karta za výhodněnou cenu.
• Možnost ubytování v areálu nemocnice pro zaměstnance z jiných regionů.
• Zaměstnanecký program plný slev u smluvních partnerů.
• Přístup do kolárny pro ty, kteří do práce jezdí na kole nebo koloběžce
  
  

Fakultní nemocnice Ostrava je špičkovým zdravotnickým pracovištěm a jedním z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v Moravskoslezském kraji. Do našeho týmu personalistiky a mzdové účtárny, který zajišťuje zázemí pro více než 5 000 zaměstnanců, hledáme motivovaného a pečlivého kolegu/kolegyni se zájmem o mzdovou problematiku. Tato pozice je ideální příležitostí pro ty, kteří chtějí pod vedením zkušených mentorů
profesně vyrůst a stát se součástí stabilní instituce.

• Mzdová účetní - Junior

CHARAKTERISTIKA PRÁCE:

• Pod vedením zkušených mentorů se postupně naučíte kompletní proces zpracování platů ve specifickém prostředí velké nemocnice.
• Budete samostatně zajišťovat veškeré podklady pro výpočet mezd u svěřeného okruhu zaměstnanců.
• Převezmete zodpovědnost za administrativní agendu spojenou s docházkou, nemocenskými dávkami a srážkami ze mzdy.
• Každodenně budete pracovat v systému Vema, ve kterém vás naučíme využívat všechny potřebné funkce.
• Stanete se první kontaktní osobou pro naše zaměstnance při řešení jejich dotazů k výplatním lístkům či potvrzením.

KOHO HLEDÁME:

• Máte za sebou přibližně rok praxe v oblasti mzdového účetnictví, nebo jste čerstvým absolventem ekonomického oboru s velkou chutí do mzdové problematiky.
• Jste odolná osobnost, která si i v termínově náročných obdobích zachová chladnou hlavu a profesionální přístup.
• Vynikáte pečlivostí a smyslem pro detail, protože víte, že ve mzdách musí sedět každá koruna.
• Legislativa vás neděsí, naopak se v ní chcete naučit precizně orientovat.
• Máte uživatelské znalosti MS Office a práce s novými programy vám nedělá potíže.
• Hledáte stabilní zázemí, kde můžete odborně vyrůst.

NABÍZÍME:

• Zázemí stabilní organizace a zaměstnání u jednoho z největších zaměstnavatelů v kraji.
• Adaptační proces se zaučením pod vedením zkušeného kolegy.
• Podporu dalšího profesního rozvoje.
• 25 dnů dovolené a k tomu navíc 3 dny placeného volna (Free Days).
• Individuální příspěvky z fondu FKSP na rekreaci, kulturu, sport, vitamíny či očkování.
• Možnost využívat flexibilní pracovní dobu pro lepší rovnováhu mezi prací a soukromím.
• Dotované stravování v nově zrekonstruované jídelně s výběrem včetně dietní a bezlepkové stravy.
• Možnost umístění dítěte do vlastní dětské skupiny (školky) přímo v areálu.
• Multisport karta za výhodněnou cenu.
• Možnost ubytování v areálu nemocnice pro zaměstnance z jiných regionů.
• Zaměstnanecký program plný slev u smluvních partnerů.
• Přístup do kolárny pro ty, kteří do práce jezdí na kole nebo koloběžce.
  
  

Fakultní nemocnice Ostrava přijme pro Rehabilitační ústav Hrabyně a Chuchelná

• Lékaře bez specializované způsobilosti - absolventa
• Lékaře s již absolvovaným základním kmenem – chirurgickým, interním, neurologickým, ortopedickým nebo pediatrickým
• Lékaře se specializovanou způsobilosti v oboru rehabilitační a fyzikální medicína

POŽADUJEME:

• ukončené vysokoškolské vzdělání lékařského směru
• specializovanou způsobilost v oboru rehabilitační a fyzikální medicína nebo
• zařazení do oboru rehabilitační a fyzikální medicína nebo
• absolvovaný či dobíhající, chirurgický, interní, neurologický, ortopedický nebo pediatrický kmen,  případně zařazení do specializačního vzdělávání nebo absolventa
• flexibilitu, vstřícné chování a vystupování
• zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost

CO VÁM NABÍZÍME:

• práci v moderním prostředí a s nejnovějším vybavením
• zázemí stabilní společnosti
• individuální práci s klienty, která plynule navazuje na akutní rehabilitaci, pestrost diagnóz
• možnost odborného růstu a podílení na výzkumu
• jednosměnný provoz
• podporu v atestační přípravě, včetně studijního volna
• 25 dnů dovolené
• 4 dny zdravotního volna
• možnost pracovní smlouvy na dobu neurčitou již po jednom roce
• nástup možný ihned nebo dohodou

BENEFITY:

• cenově výhodné stravování v zaměstnanecké jídelně
• možnost parkování přímo v areálu pracoviště
• možnost zdarma využít po pracovní době bazén, saunu, posilovnu, tělocvičnu a veškeré dostupné sportovní náčiní